Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 году

С кем оставить ребенка и выйти на работу?

Новый этап: уход в декрет

Начать можно с того, что в декрет женщина хоть и уходит, работа мамой только начинается. Самый, возможно, тяжелый физически третий триместр предполагает серьезную подготовку к родам. Все больше мам, как только начался декретный отпуск, стараются записаться на курсы для беременных. Идет полная концентрация на своем здоровье, заботе о нуждах долгожданного малыша.

Почему полезно посещать курсы подготовки к родам:

Новый этап: уход в декрет
  • Женщина начнет понимать, как именно проходит родовой процесс, к чему ей быть готовой;
  • Снимаются какие-то психологические зажимы, развеиваются страхи – знание и понимание предстоящей работы успокаивает;
  • В одном месте собираются беременные, их близкие и тренеры-специалисты – это все равно, что клуб по интересам, где на беспокоящие вас вопросы можно найти ответ.

На последних месяцах беременности, да еще тогда, когда снимается необходимость ходить на работу, может пойти скачок веса. Женщины отказываются от привычного образа жизни, недостаточно двигаются, что совсем не полезно ни для них, ни для плода, ни для подготовки к родам. Курсы позволят хотя бы отчасти проводить время правильно.

Как рассчитать пособие по БиР исходя из среднего заработка

Пособие рассчитывается по следующей формуле:

СДЗ х ДО

где:

СДЗ — средний дневной заработок (его мы берем либо за 2 года, предшествовавших основному декрету, либо за выбранные более ранние годы);

ДО — дни отпуска по беременности и родам.

Размер отпуска по беременности и родам зависит от количества детей, которыми беременна женщина и сложностью прошедших родов:

  • 140 дней — при беременности одним ребенком и родах без осложнений;
  • 156 дней — при беременности одним ребенком и родах с осложнениями;
  • 194 дня — при беременности двумя и более детьми.

Средний заработок рассчитывается, в свою очередь, по формуле:

(ЗП1 + ЗП2) : 730

где:

ЗП1 — зарплата за первый выбранный для расчета пособия год;

ЗП2 — зарплата за второй расчетный год;

730 — количество дней в выбранных годах.

Если один из выбранных годов високосный, то в формуле нужно использовать значение «731».

Значение 730 уменьшается на количество дней, в которых сотрудница находилась в предыдущем отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, на больничном или была освобождена от работы с сохранением зарплаты (на которую не начислялись страховые взносы).

После того как вы рассчитаете СДЗ, его нужно сравнить с предельным лимитом. Лимит среднего дневного заработка — максимальное значение, которое можно учесть при расчете пособия. Подробнее про порядок расчета СДЗ можно узнать здесь.

Читайте также:  Белье для полных женщин — тонкости поиска идеального изделия

Узнать о максимальном и минимальном размере пособия в 2020 году вы можете из этой статьи.

Пособия по уходу за ребенком до лет в году

Российские семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
  • дополнительная  выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
  • материнский капитал в размере 466 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию года. 

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода. С года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2019 года.

В 2020 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка. Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей.

Финансирование такого пособия осуществляется следующим образом: пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета; при появлении в семье второго малыша – из материнского капитала. Однако, если маткапитал уже потрачен — выплаты на второго ребенка производиться не будут.

Семьи, в которых в 2020 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию года.

Как можно продлить декретный отпуск

Законом Российской Федерации предусмотрено, что женщина может к декретному отпуску добавить еще и ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель не может оспорить этот факт, а значит должен предоставить ей его тогда, когда она сама решит воспользоваться им.

Государство — дало женщине это право, руководство компании — поддержало его, осталось только беременной женщине или уже новоиспеченной маме решить, когда уходить в этот отпуск. Существует несколько вариантов:

  • до начала отпуска по беременности и родов;
  • после окончания отпуска по БиР;
  • после окончания отпуска по уходу за ребенком (по достижению им 3 лет).

При этом стоит отметить, что ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставить даже в том случае, если женщина устроилась в организацию менее полугода назад. Все что нужно — это написать заявление и как бы авансом получить этот отпуск, продлив тем самым декретный период.

— поделитесь с друзьями!Читать дальше

  • Возможно, скоро в России изменится система выплаты декретных, больничных и отпускных
  • «Поменялись местами»: истории отцов, которые вместо жен вышли в декрет
  • Запоздалое извинение отца за невежество мужчин в том, что касается декрета

Куда обращаться

Для подачи заявления на отпуск по БиР, находясь уже декрете, необходимо обратиться в бухгалтерию организации с теми же документами, что и в первый раз.

Если работодатель отказывает в выплатах на незаконных основаниях, то нужно написать соответствующее заявление в Трудовую Инспекцию и прокуратуру. Помните, что все пособия, которые производит организация, ей компенсирует ФСС.

В случае второй беременности в период ухода за первым ребёнком, женщине, официально устроенной в организации, положены все те же пособия и выплаты, что и на первого ребёнка. Иногда, нечестные работодатели пользуются правовой неграмотностью людей и не перечисляют все положенные денежные средства. Знайте, что сотруднице положен отпуск по БиР в период первого декрета, в том числе без выхода на работу. Важно, что при оформлении пособий, можно выбрать наиболее выгодные два года, где заработная плата выше.

При нарушении прав обращайтесь в Трудовую Инспекцию.

Отпуск сразу после декрета

Согласно положениям ТК РФ, человек имеет право претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск после 12 месяцев осуществления трудовой деятельности. Если весь срок не отработан, отдых может быть предоставлен заранее. Решение о подобном принимает работодатель. Человек может отгулять только период, который он успел отработать. На новом месте отправиться на отдых удастся только через полгода от начала осуществления деятельности.

Девушка, находившаяся в декрете, также имеет право на отпуск на общих основаниях. Действующее законодательство фиксирует льготы для женщин, попадающих в эту категорию:

  1. Девушка имеет право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декрета.
  2. Ежегодный отдых можно взять авансом.
  3. Выбирая время, девушка может не ориентироваться на общий график отдыха предприятия.
  4. Все положенные выплаты предоставляются в соответствии с нормами трудового кодекса РФ.

Мама-дизайнер, мама-фотограф, мама-иллюстратор… А мультики мама делать умеет? (способы –

Многие женщины, работая в декрете, наслаждаются творческим процессом. Такие возможности даёт и работа с графикой, анимацией, дизайном. На дому можно трудиться:

  1. Иллюстратором. Разнообразный арт мы вносим в этот пункт, поскольку рассматривать каждое направление отдельно – задача отдельного исследования. Книжные обложки, комиксы, карикатуры, иллюстрации для детских книг – вот несколько примеров приложения художественного таланта.
  2. Графическим, техническим дизайнером (сюда отнесём и другие схожие специальности, тем более что обычно дизайнер осваивает несколько направлений). Эти специалисты создают логотипы и визуальную рекламу, работают над дизайном упаковки, обрабатывают фотографии, жонглируют спецэффектами… Ну, в общем, заняться тут есть чем.
  3. Дизайнером полиграфии. Задачи схожие, но тут требуется знание особенностей предпечатной подготовки и печати буклетов, календарей, журналов и прочей полиграфической продукции.
  4. Верстальщиком буклетов, газет, журналов, книг. Это менее творческая, более техническая профессия.
  5. Веб-дизайнером. Задача этого специалиста – создавать уникальные дизайны сайтов.
  6. Верстальщиком сайтов.
  7. Дизайнером (проектировщиком) интерфейсов. Специфическая отрасль, в которой нужно обладать и навыками программиста.
  8. Специалистом по промышленному дизайну трикотажному, текстильному… Не на всех фрилас-биржах эти специальности выделяются как самостоятельные, так как фрилансерских вакансий на них меньше. Но на крупнейших биржах узкой дизайнерской специализации могут посвятить отдельный раздел.
  9. 3D-дизайнером и визуализатором. Иными словами, дизайнером трёхмерных объектов.
  10. Картографом. Старинная профессия вышла с появлением интернет-карт и приложений для смартфонов на новый уровень.
  11. Геймдевелопером – создателем персонажей, текстур, пейзажей для игр.
  12. Флешером, аниматором, мультипликатором.
Читайте также:  7 отличных способов заставят мужчин думать о тебе

На дому могут трудиться, получая фрилансерские заказы или заключив договор с условием удалённой работы архитекторы (№115), ландшафтные дизайнеры (№116) и дизайнеры интерьеров (№117).

Вы увлекаетесь фотографией? Это хобби тоже можно превратить в профессию и монетизировать. Направлений много, выделим самые востребованные специализации:

Довольно сложно декретной маме стать видеооператором (№122) – это занятие, как правило, подразумевает выезды или работу в студии (но есть мамы, которые трудятся и в этой сфере). Зато гораздо проще:

  1. Вести свой канал на Ютубе, выкладывая интересные ролики, снятые по случаю или по собственной инициативе, а также коллажи под музыкальные клипы.
  2. Заняться видео-монтажом, делать видеоролики на заказ.

Обладая хорошим слухом и музыкальным образованием, можно зарабатывать в декрет не только репетиторством. На фриланс-биржах есть вакансии для:

  1. Композиторов.
  2. Аранжировщиков.
  3. Саунддизанеров (это специалисты, работающие со звуком).

Большинство предложений для фрилансеров – от рекламистов, но можно выйти и на представителей шоу-бизнеса.

А может, вы мечтали об актёрской карьере? Попробуйте:

  1. Поработать диктором. Например, некоторые инфобизнесмены, записывая аудиокурсы, делают заказы дикторам. Требуются дикторы и для создания аудиокниг – то есть аудиоверсий художественных произведений.
  2. Стать актёром массовки, участницей телепередач. Найти такую работу благодаря интернету, сайтам телеканалов и специализированным агентствам стало намного проще, чем 10 – 15 лет назад.
  3. Станьте актёром собственной студии! Ведь у вас есть Ютуб! Например, один из ярких трендов Ютуба – видео тематики AMSR. Нет-нет, это не эротика Классический AMSR – психологическая штука. И это, конечно, не единственный вектор приложения актёрских талантов.